二道江| 正宁| 射阳| 青州| 隆林| 贡嘎| 叙永| 阳城| 大方| 炉霍| 巴里坤| 紫阳| 徽州| 怀宁| 扎兰屯| 会泽| 田阳| 泸定| 利川| 云溪| 双牌| 保康| 翼城| 惠山| 巴里坤| 金湖| 曹县| 青阳| 双牌| 昭通| 博鳌| 茂名| 肇东| 绍兴市| 台前| 濠江| 魏县| 西山| 文山| 太谷| 工布江达| 安康| 南阳| 无锡| 济宁| 乾安| 宝兴| 恩施| 神农顶| 三门| 毕节| 甘洛| 太仆寺旗| 民丰| 莎车| 桑日| 连城| 南宁| 凤冈| 西固| 上街| 台安| 奎屯| 单县| 新和| 泸西| 仪征| 平罗| 布拖| 平和| 茶陵| 延寿| 淮南| 饶阳| 濉溪| 荔波| 墨玉| 西吉| 德阳| 磁县| 鹰手营子矿区| 宁国| 南通| 海淀| 韩城| 东丽| 阿瓦提| 东兰| 滕州| 基隆| 巴中| 莫力达瓦| 凤凰| 青田| 昌都| 丽江| 张家港| 凉城| 山亭| 西山| 张家口| 龙岩| 青浦| 齐齐哈尔| 塔河| 托里| 台南市| 宜良| 岳阳县| 阿城| 延长| 巨野| 毕节| 秀山| 乐东| 东明| 宁南| 沂南| 江达| 营口| 黄山市| 白银| 富县| 广丰| 开远| 嵩县| 桃园| 榆林| 宣化县| 阿瓦提| 灌云| 峨眉山| 连云区| 克拉玛依| 庆安| 广汉| 铜山| 饶河| 甘洛| 寿阳| 迭部| 浦江| 英吉沙| 清远| 长春| 江永| 蒲县| 盐源| 潢川| 平遥| 巫溪| 班玛| 丹棱| 赣榆| 沧源| 新野| 乌马河| 兴和| 普宁| 固安| 白银| 萨嘎| 环县| 威远| 南陵| 阿荣旗| 让胡路| 安西| 福安| 马边| 定远| 金乡| 马边| 保康| 富阳| 溧水| 茄子河| 绍兴县| 绥中| 藤县| 新竹市| 原阳| 唐山| 晋州| 福清| 错那| 吴堡| 栾城| 惠来| 天门| 苏尼特左旗| 舞钢| 准格尔旗| 沾益| 化德| 武汉| 防城港| 江孜| 靖西| 利川| 临潼| 林周| 宽城| 陇西| 黑水| 胶南| 鹤山| 崇礼| 四平| 互助| 宜黄| 马边| 涞源| 延庆| 拉孜| 睢宁| 永年| 汉川| 无极| 宾阳| 都匀| 柳河| 遂溪| 响水| 运城| 博兴| 黄骅| 奉贤| 富宁| 阳原| 淅川| 歙县| 九龙坡| 潢川| 香格里拉| 永仁| 普兰| 光山| 翁源| 大方| 南木林| 合山| 陇川| 诏安| 北流| 景洪| 陇西| 托克逊| 英吉沙| 赫章| 富阳| 临夏县| 沁源| 巨鹿| 巴林左旗| 吉首| 枝江| 宁都| 钓鱼岛| 新县| 涪陵| 平舆| 郸城| 合山| 千赢平台-欢迎您

深装总承建南京地铁十号线:深耕轨道交通 筑梦金陵

2019-07-17 11:09 来源:华股财经

  深装总承建南京地铁十号线:深耕轨道交通 筑梦金陵

  亚博电子游戏_亚博足彩此外,波音也因为在2017年和中国签订了高达370亿美元的订单,而位列最危险的公司榜单中。其中变幻无数,坚持着有好戏上演,或许坚持落得啼笑人间,无论如何,这便是人生。

——立足当前,着眼长远。由中美两国的贸易互补性指数(图1、图2)可看出,在劳动力密集型行业中,美国多依赖中国,而资本密集型行业的情况相反。

  一位Uber发言人表示,名叫Rafaela的司机符合公司的背景调查标准,且仍是公司员工。而据吉林大学古籍研究所张明在《赵孟頫致顾信四札考》中考证,《尘俗帖》的书写时间是延祐二年三月廿四日。

  1983年,莱特希泽在里根政府开启了贸易代表生涯,担任威廉·布鲁克(WilliamBrock)的副手。2018年1月2日,迅扬科技在公告中是如此表示摘牌原因的:“根据公司自身经营情况和成长期的发展规划,未来将着重提高产品研发、制造及销售能力,更好的为股东创造投资价值做出的战略调整。

”事实上,国内利率市场化的程度已经很高,银行负债成本在攀升,贷款利率已经在上行,2017年非金融机构及其他部门贷款和个人住房贷款一般加权平均利率分别上升了36和74个基点。

  会议纪要显示,货币政策委员会(MPC)以7:2支持维持利率不变,预期9:0。

  用冷战思维对抗中国,根源是对中国经济崛起的恐慌。针对此次美国发起,新华网发表最新评论称,不顾各方反对,特朗普还是对中国商品下手了。

  ”法院:公司应按承诺退还押金去年12月,广东省消委会宣布起诉小鸣单车经营方悦骑科技,这成为全国第一例共享单车民事公益案,备受关注。

  ”扎克伯格在声明中表示,Facebook几年前曾做出相应措施来避免此类事情发生,比如在2014年曾限制外部应用程序获取用户数据,但一些措施在一年后才生效,因此让剑桥分析钻了空子。商务部长罗斯曾称,中国是“保护主义最严重”的经济体,这些违反贸易规则的国家应该“被严厉惩罚”;特朗普高级顾问安东尼在达沃斯经济论坛上也表示,如果中美贸易战开战,中国将付出更高代价。

  央行本周通过公开市场操作实现净回笼3200亿元人民币,上周实现净投放2400亿元人民币。

  博猫娱乐|欢迎您“Mapping南头古城”是何志森和学生为深港城市建筑双年展做的一个案例,拖鞋意象也被作为展品呈现。

  股东方面,证金公司去年四季度增持902万股,持股比例由去年三季末的%上升至%。跌幅榜上,小米概念、富士康概念、宁德时代概念、钢铁、通信设备以及苹果概念领跌。

  千亿官网-千亿国际网页版 千赢首页-千赢官网 qy98千亿国际-千亿平台

  深装总承建南京地铁十号线:深耕轨道交通 筑梦金陵

 
责编:
热点>正文

深装总承建南京地铁十号线:深耕轨道交通 筑梦金陵

2019-07-17 07:58 | 中国宁波网 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:在采访中,记者发现在职场中,“不合群”的职场人士越来越多。他们有一个共同的特点就是特立独行,在单位没有归属感,总觉得自己与身边的同事格格不入。

漫画章丽珍

在快节奏的工作环境中,不少职场人士患上了“职场自闭症”,最明显的表现就是在单位沉默寡言,也不怎么与同事交流和沟通,但下班后和朋友在一起,却变成交际达人;还有的人平时看见领导能躲多远就躲多远,哪怕是跟领导搭同一部电梯都浑身不自在,最好是希望领导把自己当成“透明人”。那么,患上“职场自闭症”应该怎么办,记者进行了采访。

因自闭而上班不快乐

“又是星期一,一想到接下来还要上五天班,我就有种要去上坟的感觉。”日前,马丽(化名)在自己的微信朋友圈中吐槽。

90后马丽大学毕业后在父母的要求下考进了一家事业单位工作。“因为不喜欢这样的工作氛围,所以我在单位很少说话,除了一些必要的工作要交流外,很少与同事沟通,更谈不上一起出去吃饭了。”一开始同事们去吃饭还会叫她,但由于她每次都拒绝,久而久之,同事们就不叫她了。

“同事们觉得我很孤傲,我也觉得我与这个单位格格不入,更没办法融入他们,所谓道不同不相为谋。”所以,单位所有的业余活动,马丽都以身体不舒服等理由搪塞推托,“我觉得和他们吃饭、K歌真是浪费时间。”

在工作中,因为工作没做好,每每被领导批评,马丽就会有抵触情绪,总觉得领导是故意看自己不顺眼找茬的,就更觉得自己入错了行,进错了单位。

“上班太影响我的心情了,一踏进单位的大门,我的心情就很沉重。我现在更是看这个单位和单位的人不舒服,所以说话很多时候会带刺,同事们就更不喜欢我了,我现在只希望快点考上研究生离开这里。”马丽说。

上班的时候,马丽觉得只要把份内的事情做了,领导和同事们最好别注意到自己,但是下班后,当她和朋友们在一起的时候,她就变成了大家的“开心果”,很能带动气氛。

因自闭而无缘升职

1972年出生的唐伟(化名)是一名律师,身高1.8米,仪表堂堂,被很多迷妹称为“男神”。但就是这样一位“男神”至今未婚,在单位也很“高冷”。

“可能因为在国外生活过的原因,所以我很不喜欢国内这种同事之间关系很密切的感觉。”唐伟说,为客户辩护,他可以有理有据,振振有词,但是与人打交道却是他的弱项。

虽然唐伟在工作中的表现很出色,可是因为平时不爱搭理同事和领导,每次升职都与他无缘,“领导给我的说法是,我没有群众基础。”这让唐伟对单位更加失望,也就越来越封闭自己。

在交流中,唐伟告诉记者,他之所以不善于与人打交道,还有比较深层次的原因,就是自己是在单亲家庭环境中长大的孩子,从小缺乏安全感,所以内心深处很恐惧与人打交道,“这也是为什么我至今未婚的原因。”

“总觉得律师是与人打交道的”,唐伟本来寄望于当律师能打开自己的心结,没想到进入职场后,不仅没打开,而且还让他有抑郁的倾向,“既然同事们觉得我‘高冷’,那就这样认为吧。”他说,自己也懒得改变了。

因自闭与领导乘电梯都难受

易华(化名)来自农村,现在是一家企业策划部的工作人员,他从小就不善言辞,性格比较内向,“第一次任职演讲的时候,面对五位领导,我虽然拿着讲稿,但是只念了一段话,就念不下去了。”他回忆说,当时他就这样尴尬地低着头,领导问他为什么不念了,他也涨红着脸说不出来。不得已,他没念完就出来了。

从那次以后,他就更加没有自信了,在工作中也从来“不麻烦”同事们,总是和领导、同事们保持着距离。“尤其是在单位电梯里遇到领导的时候,我都恨不得找个地缝钻进去,感觉呼吸都困难。”部门聚餐的时候,大家讨论的话题,他也总是插不进去话,“我总觉得我和他们不是一路的。”易华苦闷地说,也因为如此,自己在工作中遇到困难,也没有人愿意帮他。

专家说法 封闭主要源于社交焦虑

在采访中,记者发现在职场中,“不合群”的职场人士越来越多。他们有一个共同的特点就是特立独行,在单位没有归属感,总觉得自己与身边的同事格格不入。

宁波蓝泓心理健康咨询中心主任周敏明分析表示,这些表现就是职场自闭症的表现。而这类现象产生的原因大致可分为两种,一种是职场正常的功能受到了损害,导致主动行为避让;二是源于社交焦虑,这种原因较为常见。主动行为避让是职场人自我保护的表现,相对比较正常;社交焦虑则主要是源于本身的自卑或忧郁心理。

面对这种职场瓶颈,宁波泰英德管理顾问有限公司创始人葛海平表示,遇到这类情况,不妨及时向资深职场人取经,或许会受到启发。另外,向擅长职场咨询的专家寻求帮助,重新进行职场规划也是不错的选择。

除此之外,周敏明建议,患有职场自闭症的人,要加强有氧运动,要到大自然中去,和大自然接触,不要把自己封闭在自己的世界内。同时,建议可以适当和自己喜欢、能交流的人多交流,就算没办法面对面交流,也可以通过微信等渐进的方式进行交流,在交流中,不良情绪容易得到缓解。

周敏明还表示,职场中人应该做到基本交往,同事之间不需要推心置腹,但是比如吃饭这类事情,人家叫你,要尽量和大家一起去,不要故意拒绝,当自己心情不错的时候,也可以邀约别人。就算不爱说话,也可以用微笑代替,微笑有时候是最好的催化剂。在与同事协作的过程中,也应该尽量配合,如此慢慢就能把关系理顺了。(记者 王婧)(完)

我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    今日TOP10

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信